Základní popis

Typ poměru

Hlavní pracovní poměr

Místo výkonu

Sázava

  • Samostatně zpracovaná administrativní agenda ředitele výroby.
  • Komunikace delegování práce na podřízené pracovníky výrobního týmu.
  • Bezchybný překlad dokumentů pro výrobu.
  • Dohled nad plněním zadaných úkolů mezi ředitelem výroby a jednotlivými vedoucími.
  • Odpovídající vystupování a chování.
  • Pečlivost a samostatnost musí být pro Vás přirozeností.
  • Organizační dovednosti a analytické myšlení.
  • Komunikativní úroveň AJ.
  • Zájem o práci ve výrobním prostředí.
  • Odolnost vůči stresu a pozitivní pohled na řešení situací.
  • Stabilní a perspektivní zaměstnání v ČESKÉM tradičním sklářském podniku, který dle žebříčku Forbes patří mezi 50 TOP nejhodnotnějších rodinných firem v Česku!
  • Profesionální přístup a odborné zaškolení v době adaptace (naši zaměstnanci jsou pro nás prioritou)!!
  • Když se daří celé firmě poznáte to na výplatnici! (odměny závislé na výsledcích celé společnosti).
  • Motivační odměny závislé na výkonu zaměstnance i odměny závislé na výsledcích celé společnosti.
  • Možnosti dalšího vzdělávání – BUDEME VÁS PLNĚ PODPOROVAT!!
  • Zakládáme si na individuálním přístupu k zaměstnancům, i proto Vám zajistíme odborné zaškolení v rámci osobního adaptačního plánu.
  • Rozvoj vašich dovedností a kompetencí je to na čem nám skutečně záleží – můžete se zapojit do našich vzdělávacích kurzů.
  • Stravování v areálu závodu s nízkou cenou obědů.
  • Odpočinek je samozřejmě v životě také důležitý, proto mají naši zaměstnanci 5 týdnů dovolené.
  • Další zaměstnanecké benefity (firemní paušál za výhodné ceny pro celou Vaši rodinu, slevy na naše výrobky, příspěvek na penzijní připojištění, služby firemního maséra a mnoho dalšího).